DECOUVREZ PIPL ANALYTICS

Ensemble, faisons évoluer vos pratiques de recrutement

Bienvenue chez Pipl Analytics : là où la science du recrutement devient un levier de performance et renforce votre marque employeur.

LE FONDATEUR & CEO

Vincent Berthet

Maître de conférences en psychologie quantitative à l'Université de Lorraine, fondateur et CEO de Pipl Analytics, j'oeuvre pour un recrutement plus juste et plus performant.

Vincent Berthet est expert en psychométrie et en sciences comportementales. Ses travaux portent sur les biais cognitifs dans la prise de décision, et le développement d'outils standardisés pour les réduire. Il est l'auteur de L'erreur est humaine publié à CNRS Editions (2018/2021).

Le mot du CEO : "J’ai fondé Pipl Analytics avec une ambition simple : aider les entreprises à adopter les bonnes pratiques pour recruter de manière plus efficace et plus équitable."

NOS VALEURS

Les piliers de notre succès

Chez Pipl Analytics, nos valeurs définissent qui nous sommes et guident chacune de nos actions.

Efficacité

Notre approche est fondée sur des preuves et pilotée par les données : nous utilisons des outils dont l’efficacité est prouvée par la recherche, et nous les validons sur le terrain par des études empiriques.

Interdisciplinarité

Notre promesse d’efficacité est garantie par la mobilisation d’expertises variées : psychologie du travail et des organisations, psychométrie, sciences du comportement, IA et analyse de données.

Intégrité

Nous plaçons l'éthique au centre de notre démarche. Transparence des méthodes, protection des données, respect des candidats et de l’entreprise : nous visons à promouvoir un recrutement juste, respectueux et responsable.

Vous souhaitez contribuer à construire un recrutement efficace et équitable ?

Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés par la recherche et l'innovation RH.
Contactez-nous pour rejoindre l'aventure Pipl Analytics !

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