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Recrutez mieux et juste. Passez au Recrutement Efficace et Equitable
Nous formons et certifions les recruteurs et les managers au Recrutement Efficace et Equitable (REE). Résultats immédiats : sélectionnez les meilleurs talents tout en garantissant l'égalité de traitement des candidats.
Certifiez-vous au Recrutement Efficace et Equitable (REE)
Valorisez un processus de recrutement structuré, transparent et non discriminant.
Le recrutement doit répondre à une double exigence : identifier les meilleurs talents (efficacité) tout en garantissant l'égalité de traitement des candidats (équité).
Notre Label REE® atteste que vos pratiques de recrutement répondent aux principes d'efficacité et d'équité. Les standards du REE se fondent sur la recherche en psychologie du travail et le cadre juridique en droit social.
Le Label REE® s'appuie sur une méthodologie rigoureuse et transparente, détaillée dans notre livre blanc. Il s'adresse aux entreprises et cabinets de recrutement qui souhaitent allier performance, responsabilité et attractivité employeur.
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Structurez votre processus de recrutement
Pipl Analytics vous accompagne dans l'amélioration continue de votre processus de recrutement. Un accompagnement sur-mesure, pour des résultats concrets et durables.
Analyse & stratégie
Analyse de vos besoins en recrutement et recommandation d'outils de sélection adaptés et personnalisés.
Conception & déploiement
Conception et déploiement des outils de sélection adaptés à vos postes et à votre organisation.
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Mesure du ROI
Evaluation de la performance des outils : validité prédictive, équité, et calcul du gain économique généré par la nouvelle procédure.
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